男子月薪5万试用3天被解雇 不服判决连续上诉被驳
2022-11-08 (来源: 香妞儿官网AAFL.CN)
近日，裁判文书消息称，2020年5月18日，一男子在北京某公司担任品牌总监一职，劳动合同约定：试用期3月，月薪5万。试用期第3天，公司以完成不了任务为由，将男子辞退。
员工不服 申请仲裁
男子认为，公司解除劳动合同，是违法行为，于是申请仲裁，要求恢复劳动关系并支付工资。北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会裁决：1、双方继续履行劳动合同。2、公司支付男子5月18日~5月31日工资2万余元。
公司不服 向法院起诉
公司对仲裁裁决书不服，于是向北京市海淀区人民法院起诉。
法院称，双方矛盾较大，无法建立稳定和谐的劳动关系，因此双方不需要继续履行劳动合同。另外，男子上班的时间为5月18日~5月21日，因此，公司需支付男子9000余元工资。
员工不服 继续上诉
男子对判决不服，向北京市第一中级人民法院上诉。法院二审判决：维持原判，驳回上诉。
员工还不服 继续申请再审
男子对判决依旧不服，向北京市高级人民法院申请再审。
