男子月薪3万因虚报学历被开除 法院一审二审驳回上诉
2022-11-19 (来源: 香妞儿官网AAFL.CN)
近日，南京一法院发文，涉“男子月薪超3万因虚报学历被开除”一案。2020年9月，男子到公司面试。在《面试登记表》里面，男子称自己曾毕业于XX大学经贸专业，属本科学历。
登记表下面声明：所填资料属实，愿承担隐瞒事实带来的解除合同不支付补偿金等后果，支持背景调查。
随后，男子入职媒体运营总监一职，试用期工资2.4万元+奖金，转正工资3万元+奖金。双方签订《劳务协议》，约定男子所报信息若存在虚假，公司可不支付补偿随时解除协议。
期间，公司发现男子虚报学历。2021年3月，公司解除了与男子的劳动合同，称男子在试用期不符合录用条件。
男子不服，经劳动仲裁后，将公司诉至法院，要求公司赔偿经济损失。
最终，法院一审判决：男子虚报学历致被公司开除，公司的行为合法合规，驳回男子的诉讼请求。男子再次上诉，二审维持原判。更多职场新闻，上香妞儿AAFL.CN。
