女子工作9年遭单位强行辞退 原因竟是怀三胎
2021-09-10 (来源: 香妞儿官网AAFL.CN)
9月10日，媒体报道称，河南刘女士在一家单位工作了9年，却因为要生三胎被单位辞退。据悉，刘女士是在郑州市金水区总医院祭城社区卫生服务中心工作。当刘女士问及领导辞退原因时，领导说：没有接到三胎政策的具体通知，因此想生小孩，就只能辞职。
上月月底，领导找刘女士谈话，让她回家休息几天，并考虑下辞职的事。就在刘女士呆家休息的时候，接到了单位旷工辞退的通知：根据单位规定，自动离岗三天，则视为旷工，按自动离职处理。刘女士表示，领导找自己谈话，要自己回家休息。之后也递交了请假条，领导却不予批准，这不能算无故旷工。
早在8月20日，全国人大第三十次会议通过了人口与计划生育法等多项决定，一对夫妻可生育3个子女，因此“三孩”生育政策已入法。《妇女权益保护法》也规定，任何单位不得因怀孕产假哺乳等情形辞退女职工。因此，该单位以生三孩这一原因辞退女员工的做法，是站不住脚的。更多职场新闻，上香妞儿AAFL.CN。
